Pentru anul şcolar 2018-2019 sunt scoase la concurs 2.250 de locuri de muncă în învăţământul preuniversitar din judeţul Braşov.
Însă, din acestea, doar 195 de catedre sunt titularizabile, adică ocupantul va avea contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Celelalte catedre şi fracţii de normă disponibile sunt pe perioadă determinată, un an şcolar (1 septembrie 2018 – 31 august 2019).
Cele mai multe posturi scoase la concurs sînt pentru educatoare şi învăţătoare, indiferent că este vorba despre posturi titularizabile sau netitutlarizabile.
„Sunt multe posturi de învăţătoare şi educatoare pentru că şi numărul lor este foarte mare, cel mai mare număr ca specializări sunt educatoare şi învăţătoare. De la clasele pregătitoare până la clasa a IV-a sunt doamnele învăţătoare”, a explicat prof. Ion Negrilă, inspector şcolar general adjunct al IŞJ Braşov.
Pe lângă cele 195 de catedre titularizabile, mai sunt 722 de posturi cu angajare pe perioadă determinată şi alte 1.528 de fracţii de normă care, combinate, pot forma alte câteva sute de catedre.
Concursul din acest an se va da pentru 61 de posturi de învăţătoare, 55 de postrui de educatoare, 20 de educaţie fizică şi sport, 6 de engleză, 4 de chimie, 2 cadre didactice de limba franceză și 3 de matematică.
Proba scrisă va avea loc în data de 11 iulie, însă până atunci, candidaţii trec prin probele practice sau inspecţiile la clasă.
Pentru a se titulariza, fiecare candidat trebuie să obţină minim nota 7 la proba scrisă a examenului și înainte de proba scrisă, să susțină două inspecţii la clase, iar nota minimă obținută să fie 7. Până în prezent s-au înscris 780 de candidați la concursul de titularizare 2018.
Foto: arhiva