Noua lege a salarizării unitare ar putea aduce majorări salariale de la 1 ianuarie 2027. Ce venituri ar putea avea demnitarii.
Noua lege a salarizării unitare, care ar putea intra în vigoare la 1 ianuarie 2027, prevede un posibil mecanism de calcul al salariilor din sectorul public, bazat pe o valoare de referință estimată între 4.100 și 4.325 de lei. În funcție de coeficienții atribuiți fiecărei funcții, veniturile demnitarilor ar putea crește. Deocamdată, sumele vehiculate sunt doar estimări și variante aflate în negociere, fără a reprezenta majorări aprobate sau garantate.
Cum ar urma să fie stabilite salariile în sistemul public
Potrivit variantelor analizate pentru noua lege a salarizării unitare, calculul veniturilor ar putea porni de la o valoare de referință cuprinsă între 4.100 și 4.325 de lei.
Această sumă ar urma să fie înmulțită cu un coeficient stabilit pentru fiecare funcție, în funcție de nivelul de responsabilitate și de poziția ocupată în cadrul sistemului public.
Pe lângă modificarea formulei de calcul, proiectul legislativ ar putea schimba și structura veniturilor angajaților de la stat. Astfel, o parte dintre sporurile acordate în prezent ar putea fi incluse în salariul de bază, în timp ce anumite indemnizații ar putea fi eliminate sau comasate.
Scopul acestor măsuri este reorganizarea sistemului de salarizare din sectorul public și introducerea unor grile unitare pentru angajații bugetari.
Ce salarii ar putea avea Președintele României, premierul și parlamentarii după noua lege
Estimările luate în calcul în prezent indică posibile creșteri ale veniturilor brute pentru principalele funcții de demnitate publică.
Astfel, salariul brut al Președintelui României ar putea crește de la 26.527 de lei la aproximativ 32.800 de lei, în timp ce premierul ar putea încasa un venit brut de aproximativ 30.750 de lei, față de 25.297 de lei în prezent.
În cazul deputaților, salariul de bază ar putea ajunge la aproximativ 45.000 de lei brut, potrivit estimărilor actuale.
Aceste valori nu sunt însă definitive, fiind doar propuneri și scenarii analizate în cadrul discuțiilor privind viitoarea lege a salarizării.
Noua lege ar putea fi aplicată de la 1 ianuarie 2027
Potrivit calendarului luat în calcul, noul sistem de salarizare ar putea deveni aplicabil începând cu 1 ianuarie 2027. Până la acel moment, negocierile privind grilele salariale și coeficienții corespunzători fiecărei funcții urmează să continue.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a susținut că veniturile demnitarilor nu au mai fost majorate de aproximativ opt ani, argument invocat în discuțiile privind actualizarea sistemului de salarizare.
Forma finală a legii, precum și nivelul efectiv al veniturilor, vor depinde de rezultatul negocierilor și de deciziile autorităților înainte de adoptarea și intrarea în vigoare a noilor prevederi.
Ce schimbări ar putea aduce noua formulă de calcul
Metodologia propusă are la bază trei elemente principale:
- Stabilirea unei valori de referință – o sumă fixă, estimată între 4.100 și 4.325 de lei, care ar urma să constituie baza de calcul a salariilor.
- Aplicarea coeficienților de salarizare – valoarea de referință ar urma să fie înmulțită cu coeficientul specific fiecărei funcții, în funcție de responsabilitățile și poziția acesteia în sistemul public.
- Reorganizarea sporurilor și indemnizațiilor – unele sporuri ar putea fi incluse în salariul de bază, în timp ce anumite indemnizații ar putea fi eliminate sau comasate.
Deocamdată, toate aceste modificări rămân la nivel de propunere. Majorările salariale și noile grile vor putea fi confirmate doar după finalizarea negocierilor și adoptarea formei definitive a legii salarizării unitare.
