EURES România dispune de noi locuri de muncă vacante pentru persoanele care doresc să lucreze în Uniunea European, astfel:
Pentru administrator de sistem IT/inginer de rețea sunt disponibile 12 posturi. Angajatorii solicită minimum 4 – 5 ani de experiență în rețea IT și operații. Ideal este să fi lucrat anterior cu clienții, pe probleme de inginerie tehnică și să dețină CCNA sau alt certificat.
Creează reteaua prin configurarea designului sistemului, conduce instalarea sistemului, defineste, documenteaza si intareste standardele sistemului. Maximizeaza performanta retelei prin monitorizarea performantei, depanarile si intreruperile retelei; programeaza up-grade-urile, colaboreaza cu arhitectii de retea pentru optmimizarea retelei. Din punct de vedere tehnic se lucreaza cu TCP/IP, Security, LAN, WAN – dispozitive si tehnologii: VLAN routere, VTP, Spanning Tree, BGP, MPLS, ISDN, VPN, SSL, HSRP, Cisco, HP ProCurve, Nokia, Checkpoint firewall, Alcatel, 3Com, Blade, FWSM, Nortel VPN concentrators, Juniper, CISCO ASA, Wireless, F5 Big IP, CISCO LB, ACE, CSS, Foundry, Zeus, CSM, accelerator WAN, IDS/IPS. Anticipeaza problemele sau situatiile cu impact in calitatea serviciilor, se adapteaza repede la noile tehnologii si intelege infrastructurile complexe, conform procedurilor si celor mai bune practici ale retelei HP MSDD EMEA. Analizeaza noile tehnologii, ajuta managerii de proiect si alte echipe pentru a introduce noi tehnologii, capacitate de planificare si managementul performantei. Se asigura ca acordul cu clientii la nivel de servicii este in intregime respectat.
Alte 12 posturi sunt pentru personal de suport tehnic IT pentru clienți. Cerințe obligatorii: minimum 2-3 ani de experiență în administrarea retelei și operațiilor aferente, experiență ca tehnician de hardware, cu studii de specialitate, experiență mare în designul, configurarea și rezolvarea cerințelor clienților și în rezolvarea problemelor generate de schimbarea serverului, aplicației și rețelei, experiență în designul Active Directory, instalarea și rezolvarea de probleme, cunoașterea deplină a aplicatiilor de software folosite pentru managementul sistemelor, echipamentelor și serviciilor; Excelente abilitati de comunicare cu clientii, motivatie pentru sustinerea echipei pentru atingerea obiectivelor.
Salariile se stabilesc cu angajatorul, conform experienței candidaților. Informații suplimentare despre aceste oferte se pot obține de la Consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov, cu sediul în strada Lungă nr. 1A, telefon 0268/416.879, int.102.