Salariul minim în 2026 nu creşte, a anunţat ministrul Muncii, Florin Manole. Totuși, oficialul vine cu o veste bună. Valoarea maximă a tichetelor de masă care poate fi acordată salariaţilor va fi majorată.
Tichetele de masă vor fi majorate, dar creșterea salariului minim se amână
Tichetele de masă vor fi majorate la 50 de lei, a anunțat ministrul Muncii, Florin Manole, după ședința Consiliului Național Tripartit.
În schimb, decizia privind creșterea salariului minim pe economie a fost amânată pentru a doua jumătate de lunii noiembrie, scrie Gândul.ro.
„O veste bună: avem consens între sindicate și patronate referitor la indexarea valorii tichetelor de masă de la 40 la 50 de ron”, a anunțat ministrul Florin Manole pe Facebook.
Salariul minim, în discuție
Guvernul a amânat decizia privind salariul minim, în urma dezacordului dintre partenerii sociali.
Patronatele s-au opus unei creșteri imediate, invocând presiunea suplimentară asupra firmelor, în timp ce sindicatele și PSD au cerut o majorare care să aducă România mai aproape de standardele europene.
România trebuie să respecte directiva europeană în ceea ce privește salariul minim, care prevede o corelare cu salariul mediu brut.
În acest moment, scenariile analizate de Guvern sunt:
- nivelul minim – 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
- intermediar – 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
- nivelul maxim – 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);
Salariul minim nu va fi majorat în 2026
Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social a discutat, miercuri, despre valoarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, în prezența prim-ministrului Ilie Bolojan.
Premierul a reamintit motivele pentru care în 2026, salariile din sectorul public rămân la valoarea din 2025, relatează Mediafax.
Bolojan a precizat că înțelege că oamenii cu salarii mici sunt cei mai afectați de creșterea costului vieții, dar, în egală măsură, o eventuală creștere a salariului minim brut, în 2026, va genera creșteri în cascadă a multor salarii, deoarece de salariul minim brut sunt legate peste 40 de acte normative și mecanisme bugetare, care, la rândul lor, vor duce la creșterea cheltuielilor bugetare colaterale, precum contribuții, indemnizații, grile, sporuri, plafonări și alocații.
„Chiar dacă Guvernul a decis plafonarea salariilor din sectorul public pentru anul viitor, o creștere a salariului minim va antrena automat o creștere a mai multor salarii din sectorul public, creștere pe care România nu și-o permite anul viitor”, transmite Guvernul într-un comunicat.
Ilie Bolojan: O majorare a salariului minim ar genera costuri bugetare în lanț
În 2025, productivitatea muncii a crescut cu 5%, dar salariile au crescut deja cu peste 9%.
„Orice majorare salarială care nu se bazează pe o creștere a productivității muncii duce la un plus de inflație, care îi afectează mai ales pe cei cu venituri mici”, se menționează în comunicatul emis de Guvern.
„Există diferențe de salarizare și între regiuni și județe și o creștere uniformă a salariului minim ar penaliza exact zonele mai sărace, de unde ar dispărea multe locuri de muncă actuale, în rural și în orașele mici. Având în vedere argumentele analizelor economice, este foarte probabil ca salariul minim brut pe țară garantat în plată să rămână și anul viitor la nivelul din acest an”.
Consultările vor continua și în noiembrie, urmând ca Guvernul să ia o decizie până la sfârșitul lunii viitoare.
