Vicepreședinta Comisiei Europene, responsabilă de portofolii care modelează viitorul a milioane de cetățeni, Roxana Mînzatu vorbește deschis despre rădăcinile brașovene, meritocrație, puterea empatiei feminine în politica dură și misiunea ei de a construi o Europă în care nicio fată nu mai este lăsată în urmă.
Brașovul ca rădăcină și Bruxelles-ul ca destinație
Sunteți una dintre cele mai influente figuri ale României la nivel european. Cât de des vă întoarceți cu gândul la începuturile dumneavoastră din Brașov? Există o lecție învățată „acasă” care vă va servi drept busolă în labirintul diplomatic de la Bruxelles?
Eu revin acasă, la Brașov, în fiecare weekend sau ori de câte ori am ocazia. Aici este familia mea. Aici sunt începuturile mele și nu există loc pe această lume unde m-aș vedea în viitor.
Lecția care mă ghidează constant la Bruxelles este una simplă: rămâi ancorat în realitate și în oameni. Oricât de complexe ar fi negocierile europene, ele trebuie să producă rezultate concrete pentru oameni. Rigoarea „de acasă” îmi este, într-adevăr, busola.
Sunteți un model de reușită într-un domeniu extrem de riguros
Nu m-am gândit niciodată la parcursul meu sau la funcția pe care o ocup acum, ca la o excepție feminină, ci ca la rezultatul muncii. Însă, știu cât de important este ca fetele tinere să vadă femei în poziții de decizie.
În Europa, dar mai ales în România, trebuie să normalizăm prezența femeilor în roluri decizionale la cel mai înalt nivel. Reprezentarea contează nu neapărat ca simbol, ci ca normalitate. Europa are nevoie de competență, iar competența nu are gen.
Puterea și influența: Femeia în structura de forță a UE
Se vorbește mult despre „soft power” în diplomație. Credeți că femeile aduc un tip de viziune diferită în gestionarea portofoliilor europene? Cum se traduce sensibilitatea feminină în strategii politice dure?
Cred că femeile aduc adesea o combinație utilă de fermitate și empatie. În politicile europene, sensibilitatea se traduce în politici mai bine elaborate, bazate pe experiențe și cunoștințe la prima mână, pentru oameni reali, de la educație la piața muncii. Strategiile funcționează mai bine când sunt construite pe înțelegerea nevoilor sociale. Iar femeile, și sper că suntem în consens aici, cunosc cel mai bine aceste nevoi nu doar din poziția de politician și strateg ci mai ales din cea de mamă, soție, om care ține economia unui cămin.
Parcursul dumneavoastră este construit pe expertiză tehnică (fonduri europene, politici publice). Cum ați construit credibilitatea în acest sistem?
Cei care îmi cunosc parcursul profesional și personal știu că nu aș fi avut nicio șansă dacă nu exista principiul competenței. Cred și în noroc, în întâlniri providențiale, într-o structură care te încurajează să crești și te protejează.
Însă, expertiza tehnică mi-a structurat parcursul și cred profund în meritocrație. Fondurile europene și politicile publice nu iartă superficialitatea.
Credibilitatea se construiește prin rezultate măsurabile, nu prin discursuri. Mi-am construit credibilitatea pas cu pas, proiect cu proiect. Rezultat cu rezultat.
Gestionați domenii vitale precum educația și locurile de muncă. În luna femeii, cum vedeți viitorul fetelor și femeilor din Uniunea Europeană în contextul digitalizării? Suntem pregătiți să ocupăm locurile de muncă ale viitorului?
Digitalizarea schimbă radical piața muncii. Se schimbă felul în care muncim, nevoile economice, standardele și vectorii de calitate și competitivitate. Dar eu sunt optimistă. Fetele și femeile din UE au astăzi acces la oportunități fără precedent.
Provocarea este dată de viteza cu care ne adaptăm noii realități. Trebuie să investim masiv în competențe digitale, în educație STEM și în învățare continuă. Nu este suficient să fim prezente — trebuie să fim competitive. Investind inteligent, Europa va avea o generație de femei lider în economia viitorului.
Prin toată activitatea mandatului meu, pe proiecte precum Garanția pentru competențe și inițiativa mea de a avea un milion de fete și femei în STEM până în 2030 – iar în primul an deja am ajuns la borna de 280.000, construim nu doar o fundație solidă pentru viitor, ci proiectăm viitorul așa cum trebuie el să fie.
Cum arată, în viziunea dumneavoastră, o Europă în care egalitatea de șanse nu este doar un concept în tratate, ci o realitate trăită în fiecare oraș, inclusiv în Brașov?
Sunt la Bruxelles pentru a mă asigura că o tânără, fie din Brașov, indiferent de origini, are aceleași oportunități ca una din orice capitală europeană. Nu doar pe hârtie, ci în viața de zi cu zi.
În viziunea mea, asta înseamnă servicii de educație și ocupare a forței de muncă accesibile, infrastructură socială solidă și politici care reduc decalajele regionale. În calitate de vicepreședintă a Comisiei Europene, sunt implicată în tot ce ține de România, dincolo de responsabilitățile directe, fie că e vorba de fonduri pentru industria de apărare sau pentru construcția de școli și spitale.
La nivel european, Fondul Social European Plus și Erasmus Plus sunt în coordonarea mea. Erasmus este bine cunoscut, atât ca mobilitate educațională (și aici, mă repet, am declarat în nenumărate ocazii, dar cred cu tărie că acesta este scutul democrației noastre, nu numai prin oportunitatea de învățare în altă țară dar și pentru a deschide mintea și sufletul spre realitățile altor neamuri, altor culturi) cât și ca mijlocitor pentru activități culturale sau sportive.
Fondul social european reprezintă acei bani europeni cu impact direct în viața oamenilor. De la acces la servicii de screening medical, până la centre de zi pentru copii sau pregătirea asistenților sociali, prin acest program finanțăm lucrurile care contează real.
Așadar, ca să răspund la întrebare, condiții, oportunități și șanse egale pentru fiecare european, pe teren, nu doar în tratate.
O zi la Comisia Europeană este o cursă de anduranță. De unde extrage Roxana Mînzatu energia? Care sunt micile ritualuri care vă fac să vă simțiți „femeie” și nu doar „oficial european”?
Energia mea vine din sentimentul de sens. Știu de ce fac această muncă. În plan personal, încerc să fiu cât de des pot acasă cu familia și să mă bucur de lucruri simple: o plimbare până în Poiană, o cină la un restaurant în Brașov, un moment de respiro cu prietenele. Sunt ritualuri mici, dar esențiale, care mă readuc la mine însămi, iar asta niciodată nu se va schimba.
Cine au fost femeile mentor din viața dumneavoastră? Există o figură feminină din istorie sau din prezent care v-a oferit curajul de a accepta provocări atât de mari?
Am mai fost întrebată asta, inclusiv la audierile pentru funcția de comisar. Și atunci am răspuns același lucru: nu pot spune că am avut un model în viață. Sunt, mai degrabă, rezultatul tuturor experiențelor prin care am trecut. Fiecare etapă din viața mea și fiecare om pe care l-am întâlnit m-au format, într-un fel sau altul.
Ce le spuneți brașovencelor care vă privesc astăzi cu mândrie? Ce ar trebui să știe fiecare femeie despre propria ei putere de a schimba lumea?
Brașovencelor, și tuturor româncelor, le-aș spune așa: niciodată să nu vă subestimați. Schimbarea mare începe aproape întotdeauna cu pași mici dar consecvenți. Investiți în educația voastră, conștientizați-vă locul în societate și nu așteptați validări. Mai puțin zgomot, mai multă perseverență.