Săptămâna trecută s-au desfășurat concursurile și interviurile pentru ocuparea a șase posturi la Poliția Locală Brașov.
„Deși am avut un număr record de candidați, acestia nu s-au ridicat la nivelul așteptărilor noastre, selecția făcând-o așa cum am promis pe criterii de exigență sporită. Am reușit să selectăm doar doi candidați, unul pentru Disciplină și Inspecție în Construcții și unul pentru Serviciul Operativ, cele patru posturi rămase vacante urmând a fi din nou scoase la concurs în zilele ce urmează, conform procedurilor legale”, a precizat viceprimarul Ciprian Bucur.
El face apel către toți cei care pe viitor se vor înscrie la un astfel de concurs să înțeleagă importanța pe care municipalitatea o acordă acestui serviciu și „să privească cu o seriozitate sporită participarea la aceste concursuri”.
„Ne dorim să avem oameni foarte bine pregătiți, continuăm pregătirea lor prin școlarizarea la Școala de Poliție Sf. Gheorghe. Trebuie precizat că veniturile au crescut substanțial prin acordarea normei de hrană, pentru care vom face toate eforturile să o putem acorda până la finele anului, dar sentimentul de siguranță a brașovenilor trebuie a fi unul sporit, iar ordinea și liniștea publică în Municipiul Brașov trebuie asigurată cu oameni performanți!”, a declarat Bucur.
Posturile libere vor fi scoase din nou la concurs, alături de alte 7 posturi de paznic și personal contractual.
Pe scurt, rezultatele selecției de săptămâna trecută pentru aceste posturi sunt următoarele: pentru cele 6 posturi scoase la concurs s-au depus 36 dosare la funcţia publică, 1 dosar a fost respins la selecția dosarelor; 17 persoane au susținut probe sportive, dintre care două au fost respinse la proba sportivă; 4 candidați nu s-au prezentat la proba scrisă; 29 de candidați au susținut proba scrisă; au fost respinși 20 la această probă; 9 candidați au rămas pentru interviu.