Eveniment

Sporuri de 55% pentru personalul medical de la Spitalul de Boli Infecțioase Brașov implicat în lupta cu COVID-19

Gabriela Bunghez

Medicii, asistentele și personalul auxiliar sanitar de la Spitalul de Boli Infecțioase Brașov, care acordă servicii medicale persoanelor testate pozitiv la epidemia COVID-19, vor primi sporuri de 55% din salariul de bază pentru condiții de muncă deosebit de periculoase.

Măsura vine după ce sindicalițtii unității spitalicești au reclamat zilele trecute că, salariații care tratează pacienții cu noul coronavirus au cele mai mici sporuri de periculozitate dintre cele trei spitale „COVID-19” din Brașov.

Mai mulți angajați au reclamat faptul că până pe 16 aprilie, celelate spitale suport din Brașov, dar și din țară, au beneficiat de sporuri mai mari, pe când salariații Spitalului de Boli Infecțioase, au avut un bonus de doar 15%.

Astfel, unui comunicat al Consiliului Județean Brașov, remis Radio România Brașov FM, în data de 16.04.2020 a avut loc la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase din Brașov o ședință extinsă cu membrii Comitetului Director, medicii-șefi de secție, reprezentanți ai serviciului RUNOS și ai CFP, la care a participat și liderul sindicatului Sanitas din spital.

În cadrul acestei ședințe a fost adoptată hotărârea de acordare a sporului de condiții deosebit de periculoase, în cuantum de 55%, personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din spital care lucrează nemijlocit cu pacienți infectați cu SARS-CoV-2, începând cu luna aprilie 2020.

În același comunicat se mai arată că în situația în care la nivelul Consiliului Județean Brașov limita de 30% prevăzută de lege este depășită, există obligația prevăzută la art. 25 alin. 6 din Legea nr. 153/2017 să se asigure limita minimă a sporurilor, în acest caz sporul putând fi acordat la limita minimă de 55%.

În acest caz, văzând prevederile legale menționate mai sus, managerul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Brașov împreună cu membrii Comitetului Director al unității sanitare, stabileşte acordarea salariilor de bază și a sporurilor.

Competența de acordare a sporurilor în unitățile sanitare nu este a Consiliului Județean Brașov, potrivit aceleași surse.

„Personalul medical, medicii noștri sunt linia noastră de apărare împotriva infecției COVID-19. Avem încredere în ei și ne punem speranțele în ei! Suntem conștienți că pentru ei este o situație de stres major, este un pericol suplimentar la care se expun și, în consecință, credem că este corect să recunoaștem, evident, că este nevoie să-i susținem și din punct de vedere financiar, în afara acordării tuturor drepturilor salariale prevăzute de lege. În acest sens, am luat decizia dublării sumelor pentru stimulentele acordate medicilor, astfel încât managerii spitalelor care sunt în prima linie în lupta cu noul coronavirus să aibă posibilitatea de a stimula cadrele medicale. Cât despre sporurile salariale ale personalului medical din cadrul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Brașov, Consiliul Județean nu are compentența acordării acestor sporuri. Această decizie aparține în totalitate conducerii spitalului”, a declarat președintele Consiliului Județean Brașov, Adrian-Ioan Veștea.

Spitalul de Boli Infecțioase Brașov este primul din județul nostru care inclus pe lista celor care tratează pacienți cu noul corinavirus. Ulterior, Spitalul de Pneumoftiziologie Brașov cel Psihiatrie și Neurologie Brașov și Spitalul general CFR Brașov au devenit „spitale suport COVID-19”.

https://newsbv.ro/2020/04/16/ms-a-triplat-numarul-spitalelor-de-faza-a-doua-pentru-covid-19-pe-lista-trei-spitale-din-brasov/