PUBLICITATE
IT Excellence

Sorin Bâscă: O nouă ordonanță fiscală complică raportarea salariilor: firmele, obligate să înregistreze fiscal fiecare punct de lucru cu angajați

Sorin Bâscă: O nouă ordonanță fiscală complică raportarea salariilor: firmele, obligate să înregistreze fiscal fiecare punct de lucru cu angajați
La finalul anului, Guvernul a adoptat o nouă ordonanță cu impact direct asupra mediului de afaceri, care modifică regimul de înregistrare fiscală a sediilor secundare și a punctelor de lucru, prevedere legală amendată de expertul contaabil brnașovean Sorin Bâscă. Actul normativ, apărut pe 29 decembrie, impune ca orice punct de lucru sau sediu secundar în care o entitate are cel puțin un salariat să fie înregistrat fiscal distinct, cu obligații declarative și de plată separate. Măsura a fost adoptată fără consultare publică și fără o analiză de impact făcută publică, într-un context în care companiile reclamă deja o creștere accentuată a sarcinilor administrative.

Sorin Bâscă: Obligații fiscale suplimentare pentru companii

Concret, noua reglementare presupune ca fiecare punct de lucru cu angajați să aibă:
  • un cod de identificare fiscală (CIF) distinct, obținut de la ANAF;
  • declarații separate pentru impozitul pe venit și contribuțiile salariale;
  • plăți efectuate analitic, pe fiecare CIF în parte.
Până în prezent, această obligație exista doar pentru punctele de lucru cu minimum cinci salariați. Extinderea ei la orice punct de lucru cu personal angajat crește semnificativ volumul de raportări și operațiuni fiscale.

De ce a fost introdus acest sistem?

Potrivit expertului contabil Sorin Bâscă, membru al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), Filiala Brașov, mecanismul nu are ca scop simplificarea fiscală, ci facilitarea evidenței bugetare a statului la nivel local.
„Acest sistem de declarare folosește statului, pentru a ști cât impozit pe venit se plătește în fiecare unitate administrativă teritorială (UAT), pentru a putea calcula rapid cotele defalcate din acest impozit care se întorc către fiecare UAT”, explică Sorin Bâscă.
Cu alte cuvinte, evidența fiscală este transferată în sarcina contribuabililor, fără o compensare prin simplificarea altor proceduri.

O problemă veche, amplificată prin noua ordonanță

Expertul subliniază că și forma anterioară a legii genera disfuncționalități administrative:
„Această lege era una proastă și în forma veche, pentru că impunea unei companii care avea puncte de lucru în același UAT, cu peste cinci salariați fiecare, să aibă CIF-uri pentru fiecare. Fapt care nu ajuta la nimic, pentru că toate CIF-urile redirecționau impozitele plătite către același UAT.”
Noua reglementare nu elimină această problemă, ci o extinde la toate punctele de lucru, indiferent de mărime.

Impact semnificativ pentru firmele cu activitate dispersată

Efectele sunt semnificative în special pentru companiile cu activitate fragmentată teritorial, precum firmele de pază, curățenie sau servicii externalizate.
„Dacă o companie, să zicem o firmă de pază, are 100 de puncte de lucru, fiecare cu câte un salariat, în același oraș, trebuie să ia de la ANAF o sută de CIF-uri, să declare taxele pentru 100 de CIF-uri și să facă plăți în Trezoreria statului folosind tot 100 de CIF-uri”, avertizează Sorin Bâscă.
În plus, obținerea unui certificat de atestare fiscală pentru participarea la licitații sau accesarea unor finanțări presupune verificarea situației fiscale pentru fiecare CIF în parte.
„Pentru un certificat de atestare fiscală, compania trebuie să verifice dacă are sau nu datorii pentru fiecare CIF”, mai precizează expertul contabil.

Posibile corecții ulterioare

În opinia specialistului, este probabil ca actuala reglementare să fie ajustată ulterior, printr-o nouă intervenție legislativă:
„Presimt că va apărea, discret, o nouă Ordonanță de urgență, care va menționa câte un CIF pentru fiecare UAT, așa cum trebuia să fie de la început.”
Până atunci însă, costurile administrative și riscurile de neconformare fiscală rămân în sarcina companiilor.

Sorin Bâscă: Debirocratizare declarată, birocrație reală

Deși Guvernul a prezentat măsura ca parte a unui proces de simplificare administrativă, mediul de afaceri se confruntă, în practică, cu o creștere substanțială a obligațiilor declarative, într-un moment în care predictibilitatea fiscală rămâne una dintre principalele vulnerabilități ale economiei românești, apreciază Sorin Bâscă.
  • Dacă apreciezi știrea, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!
  • Noutăți RAPID și pe canalul de Whatsapp și Telegram !
Distribuie dacă îți place!

Anunţuri mică publicitate

De top în Brașov