Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar continuă protestul declanșat în 20 decembrie 2024 fiind in plin refuz de mucnă suplimentară. „Așa cum am mai spus nu vom renunța până când nu vom primi măcar veniturile din luna noiembrie 2024”, spun sindicaliștii.
Comunicatul Federației:
Joi, 30 ianuarie 2025, începând cu ora 8.30 polițiștii de penitenciare din Aiud, Codlea, Constanța Poarta Albă, Deva și Tg-Jiu alături de colegii ce participă la Mitingul de la Iași ieșim din nou în stradă
Este ușor să ceri săracului să fie și mai sărac, când tu ca demnitar ai punga plină.
NU STRUCTURA DE APÃRARE A ADUS ȚARA ÎN SITUAȚIA ACTUALÃ
Deși ministrul justiției Radu Marinescu a spus ca a semnat Ordinul de prelungire a aplicării prevederilor OUG 26/2024, nici până la acest moment acest ordin nu este publicat în Monitorul Oficial. Nici acum nu știm când personalul din structura de apărare, ordine publică și siguranță națională va avea în plată măcar veniturile din luna noiembrie 2024, ce să mai discutăm de aplicarea în totalitate a prevederilor legii salarizării. Despre actualizarea pensiilor militare ce să mai vorbim????
Nimeni nu înțelege că numărul minim de posturi necesare în Poliția Penitenciară este de 20.000 conform standardelor aprobate. În prezent sunt ocupate aproximativ 13.000 din 16.050 prevăzute. Astfel cele peste 1.200.000 de ore suplimentare efectuate și parțial recuperate, precum și cele peste 100.000 de zile de concediu de odihnă restante la 31 decembrie 2024, rostogolite an de an, vor exista și în continuare.
Cu toate acestea Guvernul blochează concursurile, dar și achizițiile ce fac parte din categoria dotărilor sistemului penitenciar,
respectiv mijloace de transport, armament și muniție letală sau neletală, mijloace de imobilizare.
Asigurăm misiunile la limita prevederilor legale datorită lipsei personalului, dar și a mijloacelor operative la dispoziție, punând în pericol extrem siguranța personalului, dar și locurile de deținere.
Refuzul muncii suplimentare va demonstra că Poliția Penitenciară se menține funcțională doar pentru că salariații acceptă să presteze muncă suplimentară într-un volum unic în România.
Simpla exercitare a dreptului legal de a refuza munca în plus, generează blocaje chiar și pe termen scurt în special în sectorul operativ.
Dacă apreciezi știrea, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!