Sindicaliștii de la RATBV SA Brașov profită de oportunitatea negocierii Contractului Colectiv de Muncă (CCM) care a expirat în urmă cu două săptămâni și pun presiune pe conducerea societății pentru majorări salariale. La această oră sunt adunate semnături pentru declanșarea grevei, fiind necesar acordul a jumătate plus unul dintre membrii Sindicatului.
La nivelul RATBV SA, negocierile pentru un nou CCM au început încă din luna februarie, însă nu s-a ajuns la niciun rezultat. Surse din Prefectura Brașov ne-au dezvăluit că a existat chiar și o întâlnire la nivelul Comisiei tripartite de Dialog Social, unde a fost prezent subprefectul Adrian Folea. La acel moment, chiar s-a convenit nivelul creșterii sporurilor salariale și care sunt acelea, dar ulterior sindicaliștii s-au răzgândit.
Ce vor sindicaliștii?
Din punct de vedere economic, influența bugetară a revendicărilor sindicale este de 8,1 milioane de lei suplimentar față de bugetul actual aprobat pentru 2018 de către Consiliul Local Brașov, care este de 70 de milioane de lei, din care 55% sunt salariile (cu tot cu dările către stat).
Conform revendicărilor prezentate la Prefectură, pe sindicaliști nu îi interesează mărirea salariului în sine, ci să li se acorde 25% spor de muncă grea, mecanicii 15% și spor de calculator de 10% pentru ceilalți angajați. De asemenea, au mai cerut și spor de fidelitate de 10% pentru cei care au mai mult de cinci ani în întreprindere.
Citiți mai multe amănunte AICI!