Eveniment

Analiză: Peste 20.000 de noi locuri de muncă în doar trei săptamâni

Gabriela Bunghez

Piața muncii din România pare să se dezmorțească. În ciuda pandemiei, oferta de locuri de muncă începe să ajungă la nivelul primelor luni din 2020 și perspectivele companiilor pentru 2021 sunt optimiste.

Angajatorii români au început anul în forță și au scos în piață peste 20.000 de noi oferte de angajare în doar trei săptămâni lucrătoare, numărul de joburi apropiindu-se astfel de cel înregistrat în luna ianuarie a anului trecut, potrivit eJobs.

Cele mai multe oportunităţi au venit din partea angajatorilor din retail – peste 4.300 de locuri de muncă au fost postate în luna ianuarie.

Al doilea cel mai activ domeniu este cel de prestări servici, urmat de IT / Telecom, call-center / BPO, industria alimentară, producţie şi construcţii.

”Vedem domenii care luni la rând au stat în aşteptare şi care acum recuperează, cum este cazul HoReCa, unde au reînceput să se caute oameni, odată cu decizia redeschiderii restaurantelor, chiar dacă încă suntem destul de departe de nivelul din 2020. În plus, dacă anul trecut vorbeam despre angajări masive doar în câteva industrii, care au crescut tocmai pe fondului contextului de criză, acum au reluat angajările şi celelalte sectoare. Telecomul sau bankingul sunt două exemple în acest sens”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Peste jumătate din joburile noi se adresează candidaţilor din Bucureşti şi din Ilfov.

Următoarele oraşe, în ordinea numărului de opţiuni deschise în faţa candidaţilor, sunt Cluj-Napoca, Timişoara, Braşov, Ploieşti, Iaşi şi Constanţa.

Peste 125.000 de candidați în ianuarie

În ianuarie au fost înregistrați aproape 127.000 de candidați pentru un nou post, care au depus împreună peste 1,2 milioane de solicitări.

În creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, când pe eJobs au aplicat doar 106.000 de candidați.

În luna ianuarie, cei mai activi au fost cei din segmentul entry level, urmați de mid-level (2-5 ani de experiență) și de senior level (peste 5 ani de experiență).

Scade intenția de a lucra în străinătate

Potrivit analizei, interesul românilor față de ideea de a pleca din țară este în continuare scăzut. Sănătatea și faptul că în România au acces la serviciii medicale care nu presupun costuri la fel de mari ca în străinătate sunt pe primul loc în decizii.

Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!