Noi angajări la Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav

Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” RA organizează la sediul din Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35, judeţul Braşov, un concurs de recrutare pentru ocuparea a 5 posturi vacante, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, după cum urmează:

4 posturi de Agent de securitate aeroportuară, gradul I, nivel studii M, la Serviciul Securitate Aeroportuară/ Probleme Speciale – Documente Clasificate, Biroul Securitate Aeroportuară

Condiţii specifice:

studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;

vechime în muncă de minimum 3 ani şi 6 luni, dovedită prin carnet de muncă şi/sau adeverinţă de vechime în muncă/REVISAL.

1 post de Agent de securitate aeroportuară, gradul IA, nivel studii M, la Serviciul Securitate Aeroportuară/
Probleme Speciale – Documente Clasificate, Biroul Securitate Aeroportuară

Condiţii specifice:

studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;

vechime în muncă de minimum 6 ani şi 6 luni, dovedită prin carnet de muncă şi/sau adeverinţă de vechime în muncă/REVISAL.

Alte condiţii pentru ocuparea celor 5 posturi:

persoana să aibă memorie vizuală, rezistenţă crescută la stres, stabilitate emoţională, capacitate de autocontrol,
capacitate de atenţie, bună capacitate de învăţare;

rezistenţă la efort fizic intens;

disponibilitate la desfăşurarea activităţilor de serviciu în diferite forme de program (program obişnuit de 8 ore cu durata normală a timpului de muncă de 40 ore/săptămână, program de muncă în regim de tură 12/24 – 12/48, dar chiar şi în program prelungit de lucru, cu încadrarea în prevederile legale, precum şi în condiţii meteo deosebite;

fluenţă, dicţie şi coerenţă a limbajului în limba română;

capacitate de lucru în echipă şi disponibilitate la program prelungit;

respect pentru autoritate şi ierarhie;

asumarea responsabilităţilor;

vigilenţă;

capacitatea de a soluţiona asertiv situaţii cu potenţial conflictual;

cunoştinţe operare PC (internet, MS OFFICE, WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCES).
Anunţul de concurs, bibliografiile, atribuţiile posturilor şi toate informaţiile de interes pentru potenţialii participanţi sunt disponibile pe site-ul www.brasovairport.ro accesând link-ul https://brasovairport.ro/anunt-concurs-5-posturi-deagent-securitate-aeroportuara-biroul-securitate-aeroportuara/
Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

formular de înscriere la concurs, adresat directorului general al Regiei Autonome „Aeroportul Internaţional BraşovGhimbav” R.A., conform modelului;

copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi
copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului sau raport REVISAL;

certificat de cazier judiciar sau extrasul de pe cazierul judiciar, după caz;

adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

fişă de aptitudini de la Medicina Muncii, cu concluzia „Apt agent securitate aeroportuară, apt lucru în tură 12/24 respectiv 12/48”.

curriculum vitae, model comun european;

copie după livretul militar, dacă este cazul;

fişa candidatului.

Concursul se va desfăşura în 4 etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere (probă eliminatorie), proba
practică/sportivă eliminatorie (100 puncte), proba scrisă (test grilă – 100 puncte), interviul (100 puncte).
Important:
Sunt declaraţi admişi la proba practică, proba scrisă, respectiv la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 puncte din totalul de 100. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, proba practică şi interviu. Stabilirea candidaţilor care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea descrescătoare a notei obţinute. De asemenea, pentru ca un candidat admis la concurs să poată fi angajat, el trebuie să întrunească, cumulativ, următoarele condiţii obligatorii:

să deţină certificat de cazier judiciar fără înscrisuri;

să obţină diagnosticul APT de muncă în urma controlului medical efectuat anterior încheierii Contractului Individual de Muncă;

să treacă cu succes de verificarea standard şi de verificarea aprofundată a antecedentelor.
Calendarul de desfăşurare a concursului

Depunerea dosarelor: 1-7.09.2023, ora 15:00, la Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C al Regiei, din Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35;

Selecţia dosarelor: 8-11.09.2023;

Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor: o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecţie a dosarelor;

Termenul de depunere a contestaţiilor în urma selecţiei dosarelor: cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului;

Soluţionarea contestaţiilor: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

Proba practică (sportivă): 14.09.2023;

Proba scrisă: 19.09.2023, ora 11:00;

Afişarea rezultatelor probei scrise: maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;

Termenul de depunere a contestaţiilor în urma probei scrise: cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului;

Soluţionarea contestaţiilor: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

Interviul: în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise;

Afişarea rezultatelor interviului: maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;

Termenul de depunere a contestaţiilor în urma interviului: cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului;

Soluţionarea contestaţiilor: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

Afişarea rezultatelor finale: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor.
În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs, începând cu data de 01.09.2023 până în data de 07.09.2023, ora 15:00, la sediul Regiei – Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35, judBraşov, la secretarul comisiei de concurs, Belu Gabriela, inspector de specialitate resurse umane, Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C din cadrul
RA „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav”, de luni până joi între orele 8:00-15:00 şi vineri între orele 8:00-13:00, email: gabriela.belu@brasovairport.ro

Dacă apreciezi știrea, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!