Având în vedere prevederile art.59 alin.(2) din Constituția României, coroborate cu cele ale art.4 din Legea nr.35/1997 privind organizarea și funcționarea instituției Avocatul Poporului, republicată, facem cunoscute recomandările acestei instituții în vederea mediatizării acestora în rândul angajatorilor.
Astfel, în România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită, iar accesul la locul de muncă a persoanei încadrate nu poate fi condiționat de vaccinarea împotriva Sars-Cov-2.
Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv, bazat pe consimțământul persoanei. Așadar, impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal, a spus Adrian Reit, inspector șef al I.T.M. Brașov.
Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!