Comisarii care au fost în control la Kaufland Odorheiu Secuiesc sunt de la Protecţia Consumatorului Harghita, pentru că ei au competenţă în Odorheiu Secuiesc şi sunt etnici maghiari.
„Am vorbit cu unul dintre ei care a zis că nu i se pare normal ce se întâmplă, cu toate că e etnic maghiar. Într-adevăr vânzătoarea care lucra la momentul controlului nu ştia limba română. Nu este aceeaşi vânzătoare cu cea care apare în filmarea de pe YouTube. Această angajată chiar nu ştia limba română. Dacă cea din filmare poate că simula, nu am de unde să ştiu, aceasta chiar nu ştia. Asta mi-au spus inspectorii. Şi când a venit directorul magazinului se putea vedea că ea chiar nu ştie limba română”, ne-a spus Sortin Susanu, comisarul șef regional al ANPC Brașov.
În acest context, comisarii de la Protecția Consumatorului întrebat pe manager : „Cum puteţi angaja pe cineva pe vânzări care nu ştie limba română?”. „El a răspuns atunci că nu poate cere cunoaşterea limbii române ca o condiţie pentru angajare, deoarece ar fi discriminare…”.
Trecem peste faptul că „plăcuţul bilingv” a fost gândit să fie trecută o a doua limbă cea maternă, nu cea oficială. Dar, mergând pe ideea managerului respectiv, toate anunţurile de angajare unde se stipulează ca o cerinţă cunoaşterea unei limbi străine sunt discriminatorii. Sau nu?