Statisticile sunt implacabile şi mai ales dure. Acestea relevă că peste 71% dintre studenţii instituţiilor de învăţământ superior din România „intră” în piaţa muncii direct…şomeri.
Este o situaţie tristă, mai ales că fiecare tânăr a visat, a sperat că va face în viaţă ce îi place, că va putea, şi nu spun cuvinte mari, să fie de folos ţării, semenilor. Este trist să întâlneşti, în marile complexe comerciale, absolvenţi de facultate pe patine cu rotile, este trist să întâlneşti în restaurante chelneri – absolvenţi care la vremea lor au învăţat pentru a avea ceva de spus în societate. Este dezarmant pentru profesori să-şi vadă foştii studenţi să facă muncă necalificată, să treacă de la o stare academică la una de semianalfabet.
Dar iată că studenţii se… organizează, în sensul că îşi „caută” viitorul şi nu singuri, ci cu profesorii şi angajatorii. Recent, o foarte serioasă asociaţie studenţească a iniţiat un proiect denumit „IT Challenge 4.0”, care are drept scop clar de a contribui laolaltă -profesori, studenţi şi angajatori – pentru ca la Universitatea Transilvania, în materie de IT, să se asigure o pregătire în perfect acord cu mersul vremii.
Iar acest lucru nu este întâmplător. Conducerea Facultăţii de informatică, precum şi alte facultăţi, au izbutit să dezvolte relaţii cu firme de prestigiu din ţară şi străinătate. La rândul lor, studenţii, entuziaşti şi chiar dornici de carte, încă din primul an izbutesc să se impună la marile firme de IT.
Recent, un fost cadru didactic al universităţii braşovene, Gheorghe Dobrea, în prezent unul dintre marii specialişti IT din România, spunea că foşti studenţi braşoveni pot fi găsiţi în poziţii cheie la Microsoft, iar marile companii de profil recrutează încă din anul al doilea studenţi de la Facultatea de Matematică şi Informatică din Braşov.
La rândul său, Rachela Wais, reprezentanta unei foarte mari companii de recrutare a forţei de muncă din Anglia, releva faptul că absolvenţii braşoveni sunt preferaţi pentru faptul că o parte dintre aceştia sunt instruiţi în limba germană, că majoritatea dintre absolvenţi cunosc cel puţin două limbi străine, iar la terminarea studiilor absolvenţii nu sunt rupţi de realităţile vieţii.
Şi Adelina Chişu, reprezentanta unei puternice firme clujene, îşi pregăteşte terenul pentru a urmări evoluţia studenţilor, pentru a-i recruta mai târziu. Ce se întâmplă la Facultatea de Matematică şi Informatică din Universitatea „Transilvania” din Braşov este un foarte mare câştig în ce priveşte prestigiul profesional. Deja, rezumate ale lucrărilor profesorilor şi studenţilor de aici au apărut în reviste şi siteu-ri de mare prestigiu de la universităţi din Germania, America şi Anglia.
Mai trebuie ca în următoarea perioadă nouă conducere a universităţii să sprijine acţiuni de acest gen, să dezvolte legături cu facultăţi IT din străinătate, aceasta mai ales că prin programe, competenţa profesorilor, pregătirea studenţilor ar avea ce arăta. Până atunci, o asemenea activitate singulară se zbate printre manifestările politice din universitatea braşoveană, care a fost făcută şvaiţer de către partidele politice. Recent, în incinta universităţii s-au bătut reprezentanţii a două partide, au apărut asociaţii politice studenţeşti conduse de repetenţii universităţii, chiar şi biletele cu reducere acordate studenţilor se distribuie de către repetenţii veşnicilor studenţi de partid.