În perioada 2 aprilie 2012 – 30 septembrie 2013, la Feldioara a implementat proiectul “Program integrat de formare pentru resursa umană din mediul rural braşovean”.
Proiectul a fost cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeşte în oameni !”, Axa prioritară “Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.2. ”Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”. Valoarea totală a proiectului a fost de 551.000,00 de lei.
Obiectivul principal al proiectului a fost dezvoltarea capitalului uman din comuna Feldioara în vederea facilitării ocupării în domenii non-agricole şi promovarea culturii antreprenoriale.
Beneficiarii proiectului au fost 92 de persoane din Feldioara, femei şi tineri inactivi sau ocupaţi cu agricultura de subzistenţă.
Principalele activităţi ale proiectului au fost:
- – Furnizarea cursurilor de calificare profesională pentru meseria îngrijitor bătrâni la domiciliu.
- – Furnizarea programelor de formare a competenţelor informatice şi antreprenoriale.
- – Instruirea şi asistarea în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă;
- – Consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente.
Activităţile s-au desfăşurat în comuna Feldioara, într-un spaţiu amenajat şi dotat corespunzător, spaţiu pus la dispoziţie de Primăria Feldioara.
Beneficii asupra grupului ţintă :
- – Prin participarea la programul integrat de formare şi consiliere profesională, 75 de persoane din comuna Feldioara au obţinut la sfârşitul absolvirii cursurilor diplome recunoscute CNFPA din care 47 în meseria de îngrijitor bătrâni la domiciliu si 28 in competente informatice şi antreprenoriale, crescând astfel şansele de ocupare a femeilor şi tinerilor inactivi sau ocupaţi în agricultura de subzistenţă din comuna Feldioara; Astfel, ulterior inceperii programului de formare, un numar de 7 persoane au reusit sa isi gaseasca un loc de munca.
- – Prin atelierele de lucru privind aplicarea metodelor şi tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă, beneficiarii si-au îmbunătăţiit capacitatea de a răspunde cerinţelor angajatorului;
- – Prin participarea la sesiunile de consultanţă în domeniul antreprenorial, participanţii au obţinut toate informaţiile necesare demarării unei activităţi independente şi au dobândit competenţe necesare managerierii acesteia. Ca urmare 4 persoane au început demersurile în vederea derulării unei activități independente, sub îndrumarea consultantului în domeniul antreprenorial din cadrul proiectului.
Proiectul a contribuit la atingerea obiectivului general al POSDRU, precum şi la atingerea obiectivelor specifice axei prioritare 5 şi a DMI 5.2, prin facilitarea integrării pe piaţa muncii a persoanelor inactive din mediul rural, inclusiv a persoanelor care îşi câştigă existenţa din agricultura de subzistenţă. Prin calificarea persoanelor din mediul rural, prin informare şi consiliere profesională, prin încurajarea mobilităţii ocupaţionale/geografice şi prin dezvoltarea culturii antreprenoriale, s-a urmărit dezvoltarea capitalului uman din zona rurală şi asigurarea sustenabilităţii pe termen lung a acestor măsuri.