În județul Brașov sunt 4.902 de șomeri și 1.281 de locuri de muncă vacante

În județul Brașov sunt 4.902 de șomeri și 1.281 de locuri de muncă vacante

La data de 21.02.2022 în evidența AJOFM Brașov sunt înregistrate 972 locuri de muncă vacante în diverse meserii, atât pentru studii superioare cât și pentru studii medii, a declarat pentru newsbv.ro Liliana Dragomir, director executiv al AJOFM Brașov.

Situatia somerilor inregistrati la  31.01.2022

JUDETUL BRASOVTotal, din care:femei
1. Numărul total al şomerilor înregistraţi49022273
1.1. Şomeri indemnizaţI,1128670
        Structura pe forma de plată a acestora:  
          – beneficiari de indemnizaţie de şomaj ( 75% )1052619
          – beneficiari de indemnizaţie de şomaj ( 50% )7651
        Structura pe studii:  
           – învăţământ primar şi fără studii , din care:5133
                        – fără studii1511
           – învăţământ gimnazial201124
           – învăţământ profesional / arte şi meserii261115
           – învăţământ liceal379235
           – învăţământ postliceal4033
           – învăţământ universitar196130
        Structura pe vărsta:  
           – sub 25 ani9058
           – 25 – 29 ani2215
           – 30 – 39 ani186124
           – 40 – 49 ani301190
           – 50 – 55 ani316182
           – peste 55 ani213101
1.2. Şomeri neindemnizaţI,37741603
        Structura pe studii:  
           – învăţământ primar şi fără studii , din care:2010843
                        – fără studii715307
           – învăţământ gimnazial1217532
           – învăţământ profesional / arte şi meserii21161
           – învăţământ liceal260130
           – învăţământ postliceal159
           – învăţământ universitar6128
        Structura pe vărsta:  
           – sub 25 ani613259
           – 25 – 29 ani297109
           – 30 – 39 ani786287
           – 40 – 49 ani876380
           – 50 – 55 ani561283
           – peste 55 ani641285
2. Repartizarea pe agenţii teritoriale a şomerilor  
          – Agenţia Locală  Braşov1754846
          – Punctul Local Făgăraş1231548
          – Punctul Local Rîşnov13772
          – Punctul Local Codlea16886
          – Punctul Local Zărneşti14275
          – Punctul Local Rupea1225505
          – Punctul Local Săcele11870
          – Punctul Local Victoria12771
3. Rata şomajului la nivelul judeţului Braşov1,87% 
4. Locuri de muncă vacante anunţate pe   parcursul1281 
    lunii de către agenţii economici:
5. Număr persoane reîncadrate în muncă pe parcursul lunii18890

În anul 2021 numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat o creștere de 35% față de anul 2020. Dacă în anul 2020 au fost înregistrate 11.157 de locuri de muncă vacante la nivelul județului Brașov, în anul 2021 s-au înregistrat 15.147 de locuri de muncă.

Cei care caută un loc de muncă în județul Brașov pot accesa link-ul de mai jos

https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=Bra%C8%99ov&categ=3&subcateg=1

Clasamentul locurilor de munca vacante pe anul 2021 se prezintă astfel:

nr crtcod cordenumirenumar
1932906muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor1011
2522303lucrator comercial876
3541401agent de securitate496
4422502functionar informatii clienti464
5333907agent servicii client455
6933303manipulant marfuri445
7818908operator montaj linii automate381
8522101vanzator290
9931301muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet287
10932101ambalator manual269
11821103montator subansamble264
12515301ingrijitor cladiri255
13941201lucrator bucatarie (spalator vase mari)226
14722323operator la masini-unelte cu comanda numerica225
15721208sudor219
16722312operator la masini-unelte semiautomate si automate202
17834403stivuitorist195
18512001bucatar187
19921502muncitor necalificat in silvicultura179
20941101ajutor bucatar165
21832201sofer de autoturisme si camionete156
22833201conducator auto transport rutier marfuri150
23721410lacatus mecanic149
24251202programator146
25962907paznic146
26833101sofer autobuz140
27711402fierar betonist135
28931302muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii129
29515302agent curatenie cladiri si mijloace de transport127
30752213slefuitor, lustruitor125
31513102ospatar (chelner)119
32754301controlor calitate118
33741307electrician de intretinere si reparatii115
34351201programator ajutor111
35821207montator acumulatori110
36911201femeie de serviciu110
37523003casier110
38516201camerista hotel109
39332203agent de vanzari93
40911202ingrijitor spatii hoteliere88
41513101ajutor ospatar85
42834201masinist la masini pentru terasamente (ifronist)75
43711205zidar rosar-tencuitor74
44932911muncitor necalificat in metalurgie73
45932905muncitor necalificat in industria confectiilor70
46432111lucrator gestionar70
47711501dulgher (exclusiv restaurator)68
48742103plantator elemente electronice68
49722413strungar universal62
50721433confectioner-montator structuri metalice pentru constructii60

Domeniile de activitate în care sunt cuprinși cei mai mulți salariați din județul Brașov sunt comerț, restaurante, hoteluri și alte facilități de cazare similare, activități de protecție și gardă, transporturi, industria automotivă.

Criza continuă să producă efecte asupra angajaților și întreprinderilor, cei mai dezavantajați fiind cei care aveau probleme și înainte de criză. De fapt, criza nu a făcut decât să exacerbeze inegalitățile sociale și economice existente, anulând puținele progrese obținute anterior. Riscul cel mai mare de pierderi economice și sociale pe termen lung l-au suferit întreprinderile mici și mijlocii, asupra cărora criza a avut un impact devastator și disproporționat în comparație cu restul întreprinderilor.

Sectoarele economice care au fost victime directe ale pandemiei prin profilul lor – cazare și alimentație, dar și pentru comerțul cu ridicata și cu amănuntul, construcții și o mare parte din industria prelucrătoare.

Așa se explică numărul mare de solicitări de măsuri de sprijin acordate pe timp de pandemie angajatorilor din județul Brașov.

În plus, pandemia a afectat grav educația și formarea și a afectat negativ tranziția multor persoane de la școală, formare profesională pe piața muncii.

Acest lucru are implicații negative asupra probabilităților de angajare pe termen lung și a dezvoltării competențelor pentru un segment substanțial de pe piața forței de muncă.

Distribuie dacă îți place!

Anunţuri mică publicitate