F
undaţia Rafael din Codlea anunţă organizarea concursului pentru ocuparea postului de fundraiser.
Tipul postului: – part-time, perioadă determinată
Localizare: Codlea, strada Libertăţii, nr.22A
Nivel carieră: Entry level
Descrierea organizaţiei:
Fundatia Rafael este o organizatie nonguvernamentală, nonprofit, care sustine, promovează și implementeză cele mai eficiente modalitati de îngrijire, educatie, orientare, formare, integrare în comunitate, care se preocupă de respectarea drepturilor și de bunăstarea persoanelor cu dizabilitati din Codlea și din împrejurimi.
Atât în cadrul Centrului de Zi, cât şi prin asistenţă la domiciliu, 60 de persoane cu dizabilităţi beneficiază de serviciile fundaţiei şi de profesionalismul specialiştilor săi.
Mai multe informații despre activitate, noutăți şi fotografii la: https://www.facebook.com/FundatiaRafael, https://www.facebook.com/FundatiaRafaelCodlea
Candidatul ideal:
- persoană echilibrată, cu o bună reputaţie morală, interesată de formare profesională şi de autodezvoltare (sunt bine primiţi şi studenţii sau masteranzii),
- excelente abilităţi de comunicare, negociere, prezentare,
- interes pentru integrarea persoanelor cu dizabilităţi,
- excelente abilităţi de comunicare, negociere, prezentare,
- cunoaşterea limbii engleze, nivel avansat,
- abilităţi în utilizarea computerului (Microsoft Office Word, Excel, Powerpoint)
Responsabilităţi:
- abordarea mediului de afaceri în vederea atragerii de fonduri prin sponsorizări, vânzări, încheierea de parteneriate şi menţinerea acestora;
- organizarea şi implementarea campaniilor şi proiectelor de adunare de fonduri de la persoane fizice sau juridice;
- activităţi de promovare;
- coordonarea activităţilor de vânzare a produselor realizate în cadrul atelierului protejat;
- conceperea documentelor si a materialelor de fundraising (cereri, contracte, proiecte, pliante etc.), utilizarea eficientă a acestora şi participarea la actualizarea instrumentelor on-line (site, pagină de facebook ş.a.)
Ce oferim:
- Participare la evenimente şi conferinţe naţionale şi internaţionale,
- Şansa de a lucra într-o echipă performantă şi recunoscută în mediul profesional şi în comunitate,
- Oportunităţi de învăţare şi dezvoltare,
- Telefon de serviciu,
- Decontare benzină/bilete,
- Mediu de lucru stimulant şi creativ.
Procesul de selecţie:
Dosarul va cuprinde o scrisoare de intenţie, o autocaracterizare, CV şi două recomandări din partea a două persoane recunoscute în mediul profesional si/sau universitar.
Vor fi invitaţi în următoarea fază a concursului doar cei care vor fi preselectaţi în urma studierii documentelor din dosarul de concurs.
Dosarele vor fi depuse la sediul Fundaţiei Rafael Codlea, pe strada Libertăţii, nr. 22A, până la data de 18 februarie 2014, inclusiv, ora 16.
- Următoarele probe ale concursului vor avea loc în data de 20 februarie 2014 şi vor consta într-un interviu şi într-o probă de evaluare a aptitudinilor de comunicare şi de negociere.
- Concursul va fi finalizat prin prezentarea candidatului ales de comisie în faţa Consiliului Director al Fundaţiei Rafael, a membrilor fondatori ai acesteia şi prin validarea acestuia în noul post.
Pentru întrebări, persoana de contact – Claudiu Staier, Președinte: 0740088933 – claudiustaier@yahoo.com.