Având în vedere obiectivele specifice stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni pentru anul 2023, Inspecţia Muncii prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă a desfăşurat în perioada 01- 18.08.2023 Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor de către angajatorii care desfășoară activități de sistență socială cu sau fără cazare, activități ale centrelor de îngrijire medicală, precum și a centrelor de recuperare psihică și dezintoxicare.
În cadrul controalelor s-au urmărit, în principal, următoarele aspecte:
angajarea personalului (contracte individuale de muncă cu normă întragă, sau cu timp parțial)
transmiterea în termenul legal a contractelor de muncă în registrul general de evidență al
salariaților;
durata timpului de muncă și munca suplimentară;
repausuri periodice (repausul săptămânal, sărbători legale);
munca de noapte;
acordarea drepturilor salariale;
existența regulamentului intern / a contractului colectiv de muncă;
verificarea periodică a echipamentelor electrice efectuată de persoane autoricate;
verificarea periodică a echipamentelor de muncă supuse unei legislații speciale, cum ar fi: centrale
termice, lifturi și alte echipamente similare;
modul de organizare a intervenției în caz de pericol grav și iminent;
neefectuarea controlului medical și psihologic pentru lucrători, inclusiv pentru cei care desfășoară
muncă de noapte
lipsa autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă
neetichetarea recipientelor cu substanțe chimice, etc.
Inspectorii de muncă brașoveni , ca urmare a celor 35 de controale efectuate au constatat următoarele
nereguli:
5 persoane au fost depistate prestând muncă nedeclarată, respectiv depășirea duratei de lucru în
cazul contractelor individuale de mună cu timp parțial
Nerespectarea privin timpul de muncă;
lipsa autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă;
neefectuarea controlului medical;
organizarea activitățiide securitate și sănătate în muncă neconformă
Pentru aceste nereguli au fost aplicate amenzi în valoare de 7.000 de lei și 18 avertismente, dispunându-se totodată 17 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.
