Aproximativ 100 de angajaţi din învăţământul braşovean vor fi prezenţi astăzi, la București, la cel mai mare marş de protest al sindicaliștilor din Educație. Aceştia vor creșterea salariilor și a investițiilor în învățământ.
Peste 15.000 de angajați din învățământ vor protesta astăzi, 10 mai, în București, la cel mai mare marş sindicaliștilor din Educație.
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie „Spriru Haret” şi Federaţia Nationala Sindicală „Alma Mater” au anunţat ca organizează pe 10 mai, în Bucureşti, un marş de protest la care vor participa peste 15.000 de membri de sindicat.
Marșul va porni din Piaţa Victoriei şi se va încheia în faţa Palatului Parlamentului.
Din Braşov se vor deplasa la București aproximativ 100 de angajaţi din învăţământ – cadre didactice și personal auxiliar – de la unități de învățământ din mai multe localități ale județului, membri ai Sindicatului Spiru Haret Brașov.
Sindicaliștii amenință cu declanșarea grevei generale în educație, începând cu data de 22 mai, dacă revendicările lor nu vor fi satisfăcute.
„Acțiunea urmărește să atragă atenția asupra problemelor cu care se confruntă sistemul de învăţământ românesc, în mod special, angajaţii – personalul didactic, nedidactic şi didactic auxiliar. De asemenea, anunţăm faptul că avem în desfăşurare un referendum privind declanşarea grevei generale în educaţie, începând cu data de 22 mai 2023”, au transmis liderii sindicali.
Revendicările protestatarilor
Principalele revendicări ale sindicatelor din învățământ sunt:
- Majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic;
- Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
- Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;
- Acordarea sporurilor pentru condiții de muncă personalului din învățământ;
- Acordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
- Creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii;
- Renunțarea la aplicația EduSal și înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat și administrat de Ministerul Educației.
Te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!
Noutăți RAPID și pe canalul de Telegram: Abonați-vă AICI