Salariații hărțuiți moral la locurile de muncă vor putea fi despăgubiți de angajatori, se arată într-o propunere legislativă care a fost semnată de președintele României. Mai mult, aceștia vor mai putea primi și bani pentru consiliere psihologică, pentru o perioadă pe care o va stabili medicul de medicina muncii, scrie avocatnet.ro.
Pe lângă daunele compensatorii şi consilierea psihologică, proiectul de lege prevede şi alte măsuri de protejare a angajaţilor, potrivit avocatnet.ro:
- toţi salariaţii au dreptul la un loc de muncă lipsit de acte de hărţuire morală;
- niciun salariat nu poate fi sancţionat, concediat sau discriminat (cu privire la salarizare, formare profesională, promovare etc.) din cauză că a fost supus sau a refuzat să fie supus hărţuirii morale la locul de muncă;
- salariatul poate fi reintegrat în muncă sau poate primi, în baza unei hotărâri judecătoreşti, despăgubiri în cuantum egal cu echivalentul drepturilor salariale de care a fost lipsit de către angajator.
Detalii aici.
