blog-logo

Cele mai căutate şi bine plătite joburi în 2020. Ce aptitudini cer angajatorii

Cele mai căutate şi bine plătite joburi în 2020. Ce aptitudini cer angajatorii

Piața muncii se schimbă cu o rapiditate pe care nici nu poți să ți-o imaginezi. O parte dintre cele mai populare meserii vor dispărea, iar altele vor fi din în ce în ce mai căutate. Angajatorii caută acum oameni capabili să dezvolte noi abilitați în activitatea profesională.

Conform unui studiu publicat de Forumul Economic Mondial se estimează că un număr de 7,1 milioane de job-uri vor fi pierdute, majoritatea fiind cele administrative și de birou.

Peste jumătate dintre companiile din România intenționează să facă angajări în 2020, potrivit unui barometru recent. Cea mai mare cerere de noi angajați este în sectorul IT&C, urmat de industrie, auto și retail.

În piață însă, cele mai căutate locuri de muncă din România sunt în următoarele domenii de activitate:

  • Inginerie și producție;
  • Servicii bancare și financiare;
  • Contabilitate;
  • Asigurări;
  • IT;
  • BPO (Business Process Outsourcing);
  • Marketing;
  • Vânzări;
Alte articole:   Interlopul Laurențiu Pletosu, în arest. VIDEO Mesajul lui către „sifoane”

Potrivit publicației Business Insider, cele mai bine plătite joburi ale viitorului sunt cele de hacker etic, adică acele persoane care protejează companiile sau instituțiile statului în fața atacurilor cibernetice.

  • Hacker etic
  • Front-End Developer
  • Chimist alimentar
  • Epidemiolog
  • Statistician

Anul 2020 se va remarca printr-o serie de noi indicatori care influențează piață forței de muncă. Angajatorii caută oameni capabili să dezvolte noi abilitați în activitatea profesională.

Dezvoltarea computerelor, tehnologiile new media sau globalizarea schimburilor economice sunt cele mai reprezentative domenii. Vremurile se schimbă iar oamenii trebuie să se adapteze, dezvoltând noi abilitați și competențe.

Pe baza acestor indicatori care influențează piața forței de muncă, specialiștii din cadrul Institutului pentru Viitor au menționat un set de 10 aptitudini ”must-have” pentru activitatea profesională:

  • Sense-making – capacitatea de a înţelege semnificaţia subiectului discutat şi a altor aspecte complexe care nu pot fi “codate” şi procesate de un calculator.
  • Social intelligence – abilitatea de a te conecta cu ceilalţi într-un mod direct şi profund, de a simţi şi a interacţiona.
  • Novel & adaptive thinking – capacitatea de adaptare la diferite sarcini şi de a găsi soluţii inovatoare.
  • Cross-cultural competency – abilitatea de a lucra în medii culturale diverse.
  • Computational thinking – abilitatea de a traduce vaste cantităţi de date în concepte abstracte şi de a înţelege conexiunile.
  • New media literacy – abilitatea de a dezvolta conţinut pe baza formelor de new media şi de a-l folosi în comunicarea persuasivă.
  • Transdisciplinarity – capacitatea de a înţelege şi a utiliza concepte din discipline diferite.
  • Design mindset – abilitatea de a înţelege sarcinile şi de a adapta procesele de lucru pentru a atinge obiectivele dorite.
  • Cognitive load management – abilitatea de a filtra informaţia în funcţie de importanţa sa şi de a folosi la maxim resursele cognitive.
  • Virtual collaboration – abilitatea de implicare şi de a lucra productiv chiar şi ca membru al unei echipe virtuale.
Alte articole:   Peste 200 de percheziții în 34 de județe, printre care şi Braşov, la falsificatorii de diplome!

Dacă până acum până se ținea cont de oportunitățile de dezvoltare, acum, cei în căutarea unui loc de muncă trebuie să se țină cont de tendințele din piață.

Studiul complet realizat de Institutul pentru Viitor.

Foto: arhiva/shutterstock.com

Distribuie dacă îți place!

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Anunţuri mică publicitate